Functieprofiel

Als medewerker P&O ondersteunt u de medewerkers van de afdeling bij de implementatie en uitvoering van beleidsinstrumenten. U bent nauw betrokken bij de inrichting van de werkprocessen van de afdeling. Hierbij adviseert u over de toepassing en mogelijkheden van de software-pakketten. U stelt beleidsdocumenten en protocollen op en bent betrokken bij het beheer van het kwaliteitssysteem van de afdeling. Bij de uitvoering van de werkzaamheden werkt u samen met de kwaliteitsfunctionaris.

Functie-eisen

U heeft een HBO werk- en denkniveau en ervaring opgedaan op een personeels- of opleidingsafdeling. Specifieke vakkennis met betrekking tot de CAO en sociale wetgeving is vereist. U beschikt over een brede automatiseringskennis en weet deze ook te vertalen naar beheersmatige en administratieve processen binnen een P&O afdeling.

Functiespecifieke competenties zijn: Managementidentificatie, plannen en organiseren, probleemanalyse, organisatiesensitiviteit en initiatief

De functie is ingedeeld in schaal 50 van de CAO-gehandicaptenzorg. Het maximum salaris bedraagt

€ 3.063,-- bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kent Nieuw Unicum een regeling fietsenplan en een aanvullende reiskostenvergoeding.

Voor vragen over de functie en de sollicitatieprocedure kunt u terecht bij de heer Anne Alons, hoofd personeel en opleidingen, telefoonnummer: 023 – 5761119 en email: a.alons@nieuwunicum.nl