Stichting Nieuw Unicum is een onderscheidende autonome zorgaanbieder in de lichamelijk gehandicaptensector. Onze kernwaarden zijn ambitie, innovatie en klantvriendelijkheid. Met 400 medewerkers en 90 vrijwilligers bieden wij aan ruim 250 cliënten vanuit 5 locaties alle door de AWBZ gefinancierde functies. Ons marktaandeel in zorg en ondersteuning voor specifieke doelgroepen als cliënten met progressieve Multiple Sclerose (MS) en niet-aangeboren hersenletsel (NAH) groeit de laatste jaren gestaag.

Wij zoeken een ervaren

AVOND-, NACHT- EN WEEKENDHOOFD

18 - 28 uur

Avond-, nacht- en weekendhoofden nemen buiten de kantooruren de operationele leiding over van de coördinatoren van de zorgafdelingen. Tijdens een dienst neemt een ANW-hoofd waar op alle zorgafdelingen en hij/zij kan hierbij een beroep doen op een bereikbaarheidsdienst van de arts van de organisatie. Het ANW-hoofd is verantwoordelijk voor de juiste uitwerking van het verzorgings- en verpleegbeleid en bewaakt de voortgang. Waar nodig participeert het ANW-hoofd in de uitvoering van de zorgverlening. Op eigen initiatief, naar aanleiding van vragen van medewerkers of in opdracht van de arts worden specifieke verpleegkundige handelingen uitgevoerd.

Functieprofiel

U bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van het organisatiebeleid en ziet toe op de praktische gang van zaken binnen de instelling, buiten kantooruren. U heeft de operationele leiding ten aanzien van de clienten en medewerkers tijdens de avond- nacht- en weekenduren. U draagt zorg voor de ondersteuning en professionele begeleiding van de medewerkers van de hoven en van de thuiszorg en participeert waar nodig in de uitvoering van de zorgverlening. Daarnaast levert u een bijdrage aan deskundigheidsbevordering door middel van interne scholingen aan personeel.

Functie-eisen

Kennis op het niveau van verpleegkundige 4 en 5 is vereist. Daarnaast is ruime ervaring in het werkveld nodig. Ervaring op het gebied van operationeel leidinggeven wordt gevraagd. Dit om adequaat te kunnen optreden bij incidenten of problemen die de praktische gang van zaken kunnen verstoren. Kennis van bedrijfshulpverlening is noodzakelijk.

Competenties

Nieuw Unicum heeft als kerncompetenties: ambitie, klantgerichtheid en innoverend vermogen. Van alle medewerkers wordt verwacht dat ze deze competenties bezitten en ook in de praktijk laten zien. Daarnaast worden de volgende functiespecifieke gedragscompetenties gevraagd: plannen & organiseren, leidinggeven, besluitvaardigheid, managementidentificatie en samenwerken.

Verklaring omtrent Gedrag.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen dienen nieuwe medewerkers een verklaring omtrent gedrag te overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De gemaakte kosten van het aanvragen van een VOG krijgt u vergoed door Nieuw Unicum als u de VOG overlegt.

Informatie en sollicitatie

De functie is ingedeeld in schaal 50 van de CAO-gehandicaptenzorg. Het maximum salaris bedraagt
€ 3.179,= bruto bij een fulltime dienstverband. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-gehandicaptenzorg. Daarnaast kent Nieuw Unicum een regeling fietsenplan en een aanvullende reiskostenvergoeding.

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met de heer R. Bols, manager zorg en dagbesteding, telefoon 023-5761260.

Uw sollicitatie kunt u richten aan de afdeling P&O, Zandvoortselaan 165, 2042 XK Zandvoort of per e-mail: personeelszaken@nieuwunicum.nl of via het sollicitatieformulier op deze website.

Klik HIER voor de functieomschrijving.

ACQUISITIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD.